Cartrefi Newydd ym Mynydd Isa yn barod i’r Preswylwyr
Mae preswylwyr wedi dechrau ymgartrefu yn y datblygiad o 56 o gartrefi fforddiadwy, effeithlon o ran ynni ym Mynydd Isa, Sir y Fflint.
Mae preswylwyr wedi dechrau ymgartrefu yn y datblygiad o 56 o gartrefi fforddiadwy, effeithlon o ran ynni ym Mynydd Isa, Sir y Fflint.
Yn ddiweddar, cafodd preswylwyr Hafan Gwydir, cynllun byw’n annibynnol yn Llanrwst, gyfle i fwynhau prynhawn arbennig iawn i groesawu’r gwanwyn gyda cherddoriaeth fyw a the prynhawn.
Mae cartref gofal Llys Marchan yn nhref Rhuthun yn cynnig 10 lle preswyl i oedolion y mae angen cymorth iechyd meddwl arnynt. Mae staff y cartref pwrpasol wedi ymroi i gynnig gofal o’r safon uchaf a chyfeillgarwch i breswylwyr. Yr wythnos hon, cawsant ymweliad arbennig gan bedwar oen bach del, wythnos oed yn unig.
Cafodd preswylwyr eu croesawu i’w cartrefi newydd ym Maes Deudraeth, Penrhyndeudraeth yr wythnos hon. Mae’r cartrefi, sy’n cynnwys 41 o dai a fflatiau ynni-effeithlon wedi’u hadeiladu o fframiau pren, yn rhan o Raglen Datblygu Tai Fforddiadwy Gwynedd ac maent wedi’u datblygu gan ClwydAlyn a Grŵp Cynefin.
Mae Neuadd Maldwyn, cynllun byw’n annibynnol newydd sbon i bobl dros 60 oed yn y Trallwng, wedi agor yn swyddogol gan greu swyddi newydd i wyth aelod staff.
Mae adroddiad a gyhoeddwyd yn ddiweddar gan Arolygiaeth Gofal Cymru (AGC), wedi canmol Cartref Gofal Llys Marchan yn Rhuthun am ‘agwedd ragweithiol a chreadigol’ y staff gofal, yr adeiladau ‘glân, sydd wedi’u cynnal yn dda’, a’r arweinyddiaeth a rheolaeth ‘ragorol’.
Yr wythnos ddiwethaf daeth aelodau ClwydAlyn, cymdeithas dai yng Ngogledd Cymru, at ei gilydd i ddathlu eu llwyddiannau mewn Digwyddiad Cydnabod Staff blynyddol, a gynhaliwyd yng nghynllun byw’n annibynnol Llys Raddington yn y Fflint.
Yr wythnos ddiwethaf daeth tri o aelodau staff Cartref Gofal Merton Place, Bae Colwyn, at ei gilydd i ddathlu eu llwyddiant a derbyn cydnabyddiaeth am ychwanegu at eu cymwysterau proffesiynol.
A North Wales housing association has established a ‘reverse mentoring’ programme to ensure it offers an inclusive workplace for neurodivergent colleagues.